Ответы на вопросы горячей линии для предпринимателей Красноярского края

Уважаемые предприниматели, мы подготовили ответы на вопросы, поступившие на горячую линию для предпринимателей Красноярского края на прошлой неделе. Если здесь нет ответа на ваш вопрос, позвоните нам или напишите в Viber или WhatsApp 8-958-849-73-55. 

❓Вопрос: Как выводить людей и считать им з/плату в одинарном или двойном размере?

❗Ответ: Согласно ч.2 ст.72.2 ТК РФ возможен перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на необусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения эпидемии или устранения ее последствий.

ТК РФ предусматривает прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (в том числе эпидемии), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ (п. 7 ч.1 ст.83 ТК РФ);

Допускается привлечение работодателей работника к сверхурочной работе без его согласия при производстве неотложных работ в условияъ чрезвычайных обстоятельств, в частности эпидемии (п.3 ч.3 ст.99 ТК РФ), а также привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия для выполнения неотложных работ в условиях эпидемии при наличии угрозы жизни или нормальным жизненным условиям всего населения или его части (п.3 ч.3 ст.113 ТК РФ).

По вопросу отнесения распространения коронавирусной инфекции к непреодолимым обстоятельствам и оплаты труда работников, в связи с этим по правилам ч.1 ст. 157 ТК РФ, Гострудинспекция сообщает.

В силу части 3 статьи 72.2 ТК РФ временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера является простоем.

Так, согласно части 1 статьи 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Согласно части 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя.

Время по вине простоя работника не оплачивается (ч.3 ст.157 ТК РФ).

Из содержания ст. 157 ТК РФ следует, что размер оплаты времени простоя зависит от того, по чьей вине он возник: по вине работодателя, работника или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Не оплачивается только время простоя по вине работника. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

ТК РФ не раскрывает понятия вины, ровно, как и не устанавливает каких-либо критериев, порядка для ее определения.

Безусловно, на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми им для исполнения трудовых обязанностей.

❓Вопрос: Организация занимается производством замороженных полуфабрикатов, какие разрешительные документы нужны для сотрудников при передвижении от дома до Цеха и передвижения экспедиторов на личном транспорте по торговым точкам (продуктовым магазинам)?

❗Ответ: Документы для сотрудников для передвижения по городу выдает работодатель с печатью и подписью. Правила и нормы передвижения по городу в период самоизоляции прописаны в Постановлении Правительства Красноярского края от 01.04.2020 (с приложением образца справки).

❓Вопрос: Куда обратиться для получения господдержки и льготного кредитования?

❗Ответ: Расширена линейка новых льготных финансовых продуктов Агентство развития бизнеса:

1) микрозаём «Время перемен» рассчитан на предпринимателей, реализующих проекты по переводу предприятий на дистанционный режим работы (максимальная сумма займа – 1 млн рублей, максимальный срок – 24 мес., процентная ставка равна размеру ключевой ставки, установленной Банком России на дату выдачи, минус 1%. На сегодняшний день - это 5%).

2) заём «Бизнес в кризис» предпринимателям, работающим в сферах гостиничного бизнеса, общественного питания, организации детского досуга, организации развлекательных мероприятий, осуществления грузовых и пассажирских перевозок (сумма микрозайма – до 500 тыс. рублей, процентная ставка равна размеру ключевой ставки, установленной Банком России на дату выдачи. На сегодняшний день – это 6%, залоговое обеспечение не требуется).

Тел. (391) 254-44-32/+7-958-849-73-55 www.agpb24.ru 

Предоставление коммерческими банками (Сбербанк и ВТБ) кредитов на выплату заработной платы. Кредиты будут выдаваться на срок до 6 месяцев под субсидированные процентные ставки, вплоть до нуля, и высоким гарантийным покрытием. Каждую заявку банки рассматривают индивидуально

СБЕРБАНК тел. 8-800-555-55-50, ВТБ 8-800-100-24-24

Решения по вопросам поддержки предпринимателей г. Красноярска, принятые Общественной палатой г. Красноярска. Тел. 221-44-44

1) Снижение в 2 раза налога на ЕНВД за II квартал 2020 года, либо выплата будет перенесена на 2021г.

2) Снижение минимум в 2 раза (либо перенесены на 2021г.) ставки на аренду земли под объектами малого и среднего бизнеса.

3) На 3 месяца введен мораторий на снос нестационарных торговых объектов.

4) Снижение ставки муниципальной аренды недвижимости.

Меры Правительства РФ:

- Компаниям малого и среднего бизнеса предоставляется отсрочка по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие 6 месяцев

- Микропредприятиям предоставляется отсрочка по всем налогам, за исключением НДС и страховым взносам в социальные фонды сроком на 6 месяцев

- Введение моратория на 6 месяцев на подачу заявлений о банкротстве, в том числе от налоговой инспекции и банковских организаций, для компаний из пострадавших от коронавируса отраслей.

- Снижение ставки страховых взносов для малых и средних предприятий с 30 до 15 процентов. Ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ. Если зарплата на уровне МРОТ или ниже, то ставка остаётся прежней, 30 процентов.

- Приостановление до 1 мая 2020 года всех проверок, за исключением проведения внеплановых проверок, основанием для которых является причинение вреда жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, проверок, результатом которых является выдача разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации, иных документов, имеющих разрешительный характер.

- Обнуление ввозных пошлин на перечень товаров утвержденным Правительством РФ.

- В случае необходимости - ограничение экспорта отдельных видов продукции.

- Субсидирование ставки кредитов, которые компании возьмут для формирования запаса.

- Предоставление отсрочки (налоговых каникул) по уплате налогов, страховых взносов, срок уплаты которых приходится на период до 1 мая 2020 года, в отношении налогоплательщиков, основным видом деятельности которых является туризм, авиационные перевозки, деятельность в области физической культуры и спорта, искусства, культуры и кинематографии, а также сведения о которых внесены в единый Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

- Отсрочка по выплате кредитных платежей для малого и среднего бизнеса, пострадавшего из-за пандемии коронавирусной инфекции. Оплату процентных платежей за полгода планируется разделить поровну между государством, банками и самими предпринимателями.

- Предоставление гос.банками (Сбербанк и ВТБ) кредитов на выплату заработной платы. Кредиты будут выдаваться на срок до 6 месяцев под субсидированные процентные ставки, вплоть до нуля, и высоким гарантийным покрытием.

- Докапитализация лизинговых компаний.

- Субсидирование застройщикам процентных ставок кредитов по проектному финансированию, в случае падения темпов продаж на первичном рынке.

- Покрытие тур-фирмам ущерба, связанного с невозвратными тарифами по авиаперевозкам.

- Субсидирование застройщикам процентных ставок кредитов по проектному финансированию, в случае падения темпов продаж на первичном рынке.

- Отмена ограничений на въезд грузовиков торговых сетей в города.

Горячая линия по вопросам противодействия коронавирусной инфекции 8-800-100-56-53

Торгово-промышленная палата (консультации по выдаче документа о наступлении форс-мажорных обстоятельств) (391) 268-15-85.

МФЦ 8-800-200-39-12

Федеральная налоговая служба 8-800-222-2222

Роспотребнадзор 8-800-555-49-43, 226-89-59

❓Вопрос: Возможно получить отсрочку налоговых платежей со сложившейся ситуацией в мире с организационно-правовой формой компании ОАО?

❗️ Ответ: По отсрочке налогов для организационно-правовой формы ОАО ситуация выглядит следующим образом - если в реестре субъектов организация есть, то для нее действуют программы по отсрочке, нет -на общих условиях программ, как и было. Но сейчас рассматривается отсрочка и освобождение от налогов в т.ч. для ОАО, проект на рассмотрении в Государственной Думе.

❓Вопрос: Какие льготы предусмотрены по кредиту, оформленному в Сбербанке?

❗️ Ответ: Для клиентов, пострадавших от коронавируса: заболевших, находящихся на вынужденном карантине, частично потерявших доход, а также испытывающих временные трудности с погашением регулярных платежей по кредитам из-за ситуации, вызванной распространением коронавируса, банк готов в индивидуальном порядке предоставить кредитные каникулы до 6 месяцев без начисления штрафов и неустоек. Для этого нужно подать заявку на реструктуризацию, выбрав вариант с отсрочкой погашения (кредитные каникулы). Подача заявки доступна онлайн. Понадобится предоставить подтверждающий документ.

Дополнительная информация по телефону 8 800 200-8-200.

Срок рассмотрения заявок на реструктуризацию составляет до 10 рабочих дней.

❓Вопрос: Можем ли мы в сложившейся ситуации в мире начать производство санитарно-эпидемиологических масок?

Министерство промышленности и торговли РФ официальным письмом просит организовать на предприятиях легкой промышленности производство гигиенических масок, в целях обеспечения профилактических мероприятий, направленных на снижение риска инфицирования населения.

В данной сложившейся ситуации компании, занимающиеся производством текстиля и имеющие производственные площади, могут начать производство бытовых масок.

Если Ваша компания имеет ОКВЭД вида деятельности по торговле и производству текстиля, Вы можете производить бытовые маски, соблюдая все правила и порядки работы сотрудников, обеспечивая их масками, перчатками, антисептиками и проч. средствами индивидуальной защиты.

По разрешённым правилам пошива бытовых масок необходимо уточнить все нормы и ГОСТы в Минпромторг и Министерстве здравоохранения. 

Согласно Указа Губернатора 71г, доставка продукции осуществлять только бесконтактным способом, т.е. клиент оплатил, курьер оставил у дверей. Курьер обязан при себе иметь справку от работодателя при перемещении по городу. Правила перемещения по городу и форма справки представлены в Постановлении Правительства Красноярского края от 01.04.2020г. 

Подробную информацию по производству санитарных масок можно получить в Отделе координации сферы услуг и развития инфраструктуры потребительского рынка Департамента экономической политики и инвестиционного развития г. Красноярска т. (391) 227-04-89. Здесь вашу организацию, также внесут в реестр для размещения информации по приобретению масок предприятиями города и края.

❓Вопрос: Какую могу получить поддержку от государства и какие для этого документы мне нужно собрать. У меня салон красоты?

По итогам консультаций с бизнес-сообществом Минэкономразвития России представили на утверждение Комиссии следующие отрасли, в том числе деятельность по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты).

Согласно поручению Президента России Владимира Путина этим отраслям будет оказана следующая помощь:

шесть месяцев отсрочки выплат по всем налогам, кроме налога на добавленную стоимость, а для микропредприятий – в том числе отсрочки по страховым взносам в социальные фонды. Для всех других субъектов малого и среднего предпринимательства ставка таких взносов будет снижена в два раза с той суммы, которая превысит минимальный размер оплаты труда;

на шесть месяцев отсрочка по кредитам субъектам малого и среднего предпринимательства;

дополнительные мер обеспечения устойчивого кредитования реального сектора, включая предоставление госгарантий и субсидирование;

на шесть месяцев моратория на подачу заявлений кредиторов о банкротстве компаний и взыскании долгов и штрафов с предприятий;

отсрочка для малого и среднего бизнеса по уплате арендных платежей за федеральное имущество;

расширение возможностей МСП для получения кредитов по льготной ставке не более 8,5%. По государственной программе совместно со Сбербанком России и ВТБ запущен пилотный проект по кредитованию малого и микробизнеса. Программа предполагает выдачу «коротких кредитов» по льготным субсидированным ставкам, в предельном случае до 0%, что поможет выплачивать зарплаты сотрудникам. Чтобы получить поддержку, компания должна вести свою деятельность не менее одного года, срок кредитования — до 1 октября 2020 года;

мораторий на проведение контрольных закупок, плановых и внеплановых проверок.

В свою очередь, Правительством Красноярского края разработан комплекс первоочередных мер на региональном уровне.

Для предпринимателей предлагается расширенная линейка новых льготных финансовых продуктов:

1) микрозаймы «Время перемен» рассчитаны на предпринимателей, реализующих проекты по переводу предприятий на дистанционный режим работы (максимальная сумма займа – 1 млн рублей, максимальный срок – 24 мес., процентная ставка равна размеру ключевой ставки, установленной Банком России на дату выдачи, минус 1%. На сегодняшний день - это 5%)

2) займы «Бизнес в кризис» рассчитаны для предпринимателей, работающих в сферах гостиничного бизнеса, общественного питания, организации детского досуга, организации развлекательных мероприятий, осуществления грузовых и пассажирских перевозок (сумма микрозайма – до 500 тыс. рублей, процентная ставка равна размеру ключевой ставки, установленной Банком России на дату выдачи. На сегодняшний день – это 6%, залоговое обеспечение не требуется).

Перечень первоочередных мероприятий не является исчерпывающим и будет дополняться по мере принятия нормативных правовых актов федерального и регионального уровня, а также с учетом изменения экономической ситуации.

❓Вопрос: Розничная торговля, в т.ч. товарами первой необходимости, разрешенных к продаже (из 23 позиций имеется 13). Основная торговля строительные отделочные материалы сантехника, электрика, семена. Инспектор устно рекомендовал работать только по доставкам. В магазин вход по двое, нарисованы ограничительные линии, антисептик и перчатки для всех за наш счёт, работники маски перчатки. Вопрос один, что делать?

❗Ответ: Если у Вас имеются товары первой необходимости, разрешенные к продаже, согласно Распоряжения Правительства Российской Федерации №726-р от 27.03.2020, Вы можете продолжать работу. Однако, не смотря на это, Инспектор Роспотребнадзора имеет право перевести Вашу деятельность на режим доставки товаров. Согласно Указу Губернатора Красноярского края №71г от 27.03.2020г. Доставка товаров осуществляется бесконтактным способом, т.е. клиент оплатил на карту, товар оставили у двери. Курьер в период самоизоляции может передвигаться по городу только со справкой, выданной работодателем. Форма справки, а также правила и нормы режима в период самоизоляции представлены в Постановлении Правительства Красноярского края от 01.04.2020г.

❓Вопрос: Являемся представителем федерального интернет-магазина. При каких условиях можем работать? можем мы оставлять товар возле дверей своего офиса?

❗Ответ: В соответствии с Указом губернатора Красноярского края 71-уг от 27.03.2020 вы можете осуществлять деятельность с условием доставки, однако доставка возможно только бесконтактным способом (т.е. Клиент оплатил по карте, курьер оставил у дверей).

В период самоизоляции передвижение жителей по городу без необходимости запрещается в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2020г., в связи с этим, во избежание штрафов доставку необходимо осуществлять курьеру до дверей клиента с необходимой справкой от работодателя для передвижения по городу.

❓Вопрос: Как выходные дни отразить в производственном календаре?

❗Ответ: В табеле учета рабочего времени период с 30 марта по 3 апреля нельзя отмечать кодом «В», поскольку выходные дни, которые им обозначают, не оплачиваются. В месяцах, в которых много выходных, растет стоимость рабочего дня, и именно из-за этого не уменьшается оклад сотрудников. Нерабочие дни не являются выходными или нерабочими праздничными днями и не меняют производственный календарь.

Отмечать эти дни кодом «Я», чтобы бухгалтерская программа посчитала за эти дни обычный заработок, что и требуется, не рекомендуем. Фактически сотрудники находятся дома и не работают. Нужно исключить риски, если с сотрудниками что-то случится в этот период, а это признают несчастным случаем на производстве. К тому же в случае проверки вы должны будете показать, что отправили сотрудников по домам в нерабочую неделю. «Явку» в табеле ставьте только тем, кто работает в эти дни на удаленке, хотя и для них мы рекомендуем использовать в табеле специальный код, например «УР».

Чтобы оплатить не предусмотренные Трудовым кодексом нерабочие дни, введите приказом по компании на этот период специальный код, например «НОД» — нерабочий оплачиваемый день. В приказе отметьте, что оплачивать этот день нужно как обычный рабочий день. Тех сотрудников, которых нужно будет в случае крайней необходимости вызвать в офис, поставьте специальный код, например «РНОД» — работа в нерабочий оплачиваемый день. В приказе отметьте, что оплачивать этот день нужно как обычный рабочий день. Если в этот период сотрудник находился в отпуске или на больничном, то в табеле проставляется соответствующий код.