Красноярские предприятия тиражируют опыт, полученный в ходе совместной работы с экспертами ФЦК

15 ноября 2019 генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) Николай Соломон в рамках рабочего визита в Красноярский край посетил ООО «Комбинат «Волна» и ООО «СибГласс». Предприятия являются участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В компании «Комбинат «Волна» работы по повышению производительности труда начались в сентябре 2019 года. В качестве пилотного участка был выбран поток «Производство фасадных плит с защитно-декоративным покрытием». По итогам реализации проекта на 30% должно сократиться время протекания процесса, на 80% должна увеличиться выработка на одного человека, на 23% снизиться уровень брака.

«На каждом предприятии-участнике нацпроекта производительность труда за три года должна вырасти на 30%. Государство оказывает реальную помощь – в данном случае человеческими ресурсами, специалистами Федерального центра компетенций, которые привлекаются для обучения персонала навыкам эффективного производства, что позволит предприятию существенно улучшить финансово-экономические показатели», – подчеркнул генеральный директор ФЦК Николай Соломон.

Компания «СибГласс» осуществляет полный производственный цикл обработки стекла: от резки и закалки до изготовления стеклопакетов любой сложности. С марта по сентябрь 2019 года эксперты ФЦК совместно с рабочей группой предприятия занимались внедрением технологий бережливого производства для повышения производительности труда на участках обработки и сборки архитектурных стеклопакетов, которые составляют существенную долю в общей выручке предприятия – 36%.

Применение технологий бережливого производства на пилотном потоке привело к сокращению времени протекания процесса с 288 часов до 264 часов, снижению простоев основного оборудования с 1185 до 646 час. / месяц и повышению выработки на 33% (с 196 до 293 усл. м2 / смену). За время реализации проекта эксперты ФЦК также подготовили команду изменений из числа действующих сотрудников, которые продолжат внедрение бережливых инструментов на предприятии.

Напомним, Красноярский край стал одним из 20 субъектов РФ, которые были отобраны Минэкономразвития России для включения в национальный проект в этом году. До 2024 года 159 региональных предприятий должны внедрить инструменты бережливого производства, более 1000 человек смогут повысить свою квалификацию. Участие в проекте позволит увеличить долю несырьевой промышленности в структуре экономики региона.

Об ФЦК

АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» – оператор национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (руководитель национального проекта – министр экономического развития РФ Максим Орешкин). Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства.

Проект также призван определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К участию в проекте будет привлечено не менее 10 000 предприятий в 85 субъектах России. Центр воспитает 23 000 специалистов по производственной системе в стране.